Ambassador (Marka Elçisi)

1. Profil Özellikleri

İdeal Ambassador profili: hiperaktif, yüksek dışa dönüklük, çalışkanlık, sorumluluk, çözüm odaklılık, iyi eğitimli, açık zihinli, sıfır ego.

Section 02

2. Amaç ve Genel Tanım

Şehir bazlı büyüme için tasarlanan Ambassador rolü: yerel toplulukları yönetmek, onboarding yürütmek, platform kullanımını artırmak, ağ etkisini güçlendirmek.

Section 03

3. İşlev ve Görevler

Kullanıcı ve danışman onboarding, topluluk yönetimi (WhatsApp/Telegram/LinkedIn), aylık etkinlikler, performans takibi (kayıt, katılım, işlem hacmi) ve teşvik sistemi.

Section 04

4. Platform Entegrasyonu ve UX

Şehir sayfasında Ambassador görünürlüğü, "Connect with City Lead" CTA'ları, özel dashboard, raporlama ekranları ve platform üzerinde onboarding / etkinlik yönetimi.

Section 05

5. Sosyal Medya ve İçerik

Ambassador'lar şehirdeki etkinlikleri ve haberleri derler, Corteqs profillerinde ve sosyal medyada paylaşarak platform linklerini büyütür.

Section 06

6. Gelir Modeli

Kupon ile gelir paylaşımı: yıllık subscription'dan ilk yıl %25, sonraki yıllarda %10; etkinlik biletlerinden %15. Yüzdeler şehir ve yoğunluğa göre değişir.

Section 07

7. Operasyon ve Yönetim

WhatsApp grubu ile yönetim, bot entegrasyonu, her 3 ayda düzenli etkinlikler: piknik, rakı balık, 29 Ekim, yılbaşı, spor turnuvaları ve daha fazlası.

Section 08

8. Tematik Eventler

Corteqs kategorilerine göre özel geceler: vize danışmanları, gayrimenkul, doktorlar, dernekler. Speed consulting, founder-startup-yatırımcı buluşmaları.

Section 09

9. Partnerlik ve Co-Working

Uluslararası zincir co-working alanları ile co-brand: üyelere özel indirim. Alternatif olarak yerel anlaşmalar.

Section 10

10. Organizasyon Yapısı

Ambassador'lar Marketing departmanına bağlı; her Ambassador için 1 POC (Point of Contact) — Ambassador etkisini maksimize etmek göreviyle.

Section 11

11. Selection Scorecard

Değerlendirme kriterleri: Network strength %30, Execution ability %25, Responsiveness %15, Reputation/trust %15, Motivation %15.

Section 12

12. Growth & Execution Checklist

Advisor Growth, Content & SEO, Community & Activation, Monetization ve Scale adımlarını kapsayan yürütme listesi.

Section 13

13. Legal & Financial Setup

Şirket kuruluşu, ülke ve yapı seçimi (Estonya/Almanya/İngiltere), banka hesabı, Stripe, sözleşmeler, muhasebe ve vergi yapısı.

Section 14

14. Product & Funnel Setup

Advisor ve kullanıcı onboarding checklist'leri, hizmet kategorileri, pitch script, DM şablonları, landing page copy ve temel kullanıcı yolculuğu.

Section 15

15. Acquisition Strategy

20 diaspora topluluğu, WhatsApp/LinkedIn dağıtım listesi, 10 viral içerik hook'u, 3 farklı edinim kanalı testi.

Section 16

16. Pricing Strategy

Komisyon yapısının tanımlanması, danışman ve kullanıcı tarafında fiyat duyarlılığı testleri.

Section 17

17. Partnerships

10 potansiyel partner (banka, telco, havayolu) tespiti, partnership pitch hazırlığı ve outreach.

Section 18

18. Branding & Infrastructure

Temel marka varlıkları (logo, kimlik), sosyal medya hesapları, domain ve kurumsal e-posta kurulumu.

Section 19

19. POC Twin Model

Şehirlerden gelen veriler, etkinlik ve WhatsApp bot verileriyle beslenen POC Twin: POC ayrıldığında Ambassador topluluğunu otomatik yönetir.

Section

Category Content

Detailed section blocks keep anchor ids stable so later sessions can add richer modules without changing navigation behavior.

Section 01

AMBASSADOR

1. Profil Özellikleri

İdeal Ambassador profili: hiperaktif, yüksek dışa dönüklük, çalışkanlık, sorumluluk, çözüm odaklılık, iyi eğitimli, açık zihinli, sıfır ego.

İdeal Marka Elçisi profili: Hiperaktif ve yüksek dışa dönüklük energy'siyle hareket eder. Çalışkanlık ve sorumluluk duygusuyla sahada olur. İleri derecede çözüm odaklıdır, iyi eğitimli ve açık zihinlidir. "Hep öğrenci" mindset'iyle sıfır ego taşır — statü değil, etki peşindedir.

Section 02

AMBASSADOR

2. Amaç ve Genel Tanım

Şehir bazlı büyüme için tasarlanan Ambassador rolü: yerel toplulukları yönetmek, onboarding yürütmek, platform kullanımını artırmak, ağ etkisini güçlendirmek.

Ambassador özelliği, CorteQS platformunda şehir bazlı büyüme ve kullanıcı kazanımı için tasarlanmıştır. Her şehir için bir veya birden fazla Marka Elçisi seçilir. Görevleri: yerel toplulukları yönetmek, danışman ve işletme onboarding süreçlerini yürütmek, platform kullanımını artırmak ve yerel fırsatları kullanıcılarla buluşturmak. Hedef: şehir bazlı bir "growth engine" oluşturmak, kullanıcıları doğrudan şehir ağına entegre etmek ve platformun ağ etkisini güçlendirmek.

Section 03

AMBASSADOR

3. İşlev ve Görevler

Kullanıcı ve danışman onboarding, topluluk yönetimi (WhatsApp/Telegram/LinkedIn), aylık etkinlikler, performans takibi (kayıt, katılım, işlem hacmi) ve teşvik sistemi.

Birincil görevler: kullanıcı ve danışman onboarding süreçlerini yönetmek; WhatsApp, Telegram, LinkedIn ve Instagram üzerinden topluluk aktivitelerini yürütmek. Operasyonel: aylık etkinlikler organize etmek, yeni kullanıcıları aktif hale getirmek, işletmelerle işbirliği fırsatlarını tanıtmak ve kullanıcı geri bildirimlerini toplamak. Performans takibi: kayıt sayısı, etkinlik katılımı, işlem hacmi. Sistem: performansa dayalı ödül / teşvik modeli.

Section 04

AMBASSADOR

4. Platform Entegrasyonu ve UX

Şehir sayfasında Ambassador görünürlüğü, "Connect with City Lead" CTA'ları, özel dashboard, raporlama ekranları ve platform üzerinde onboarding / etkinlik yönetimi.

Kullanıcılar şehir sayfasında Ambassador'ı görebilir; "Connect with City Lead" gibi CTA'lar ile doğrudan iletişime geçebilir. Ambassador araçları: özel dashboard ve raporlama ekranları. Platform üzerinden yapılan işlemler: kullanıcı onboarding, danışman ekleme, etkinlik oluşturma ve topluluk yönetimi. Sistem şeffaf ve takip edilebilir yapıda tutulur.

Section 05

AMBASSADOR

5. Sosyal Medya ve İçerik

Ambassador'lar şehirdeki etkinlikleri ve haberleri derler, Corteqs profillerinde ve sosyal medyada paylaşarak platform linklerini büyütür.

Ambassador'lar şehirlerindeki etkinlikleri ve haberleri derler, kendi Corteqs profillerinde yayınlar ve sosyal medyada paylaşarak platform linklerini büyütür. Bu içerik üretim akışı hem organik erişimi artırır hem de Ambassador'ın şehir içindeki otorite statüsünü güçlendirir.

Section 06

AMBASSADOR

6. Gelir Modeli

Kupon ile gelir paylaşımı: yıllık subscription'dan ilk yıl %25, sonraki yıllarda %10; etkinlik biletlerinden %15. Yüzdeler şehir ve yoğunluğa göre değişir.

Ambassador kuponu ile gelir paylaşımı: ücretli etkinlikler ve onboarding süreçleri kapsama girer. Örnek model — Yıllık subscription: ilk yıl %25, sonraki yıllarda %10 (kupon kullanımı ile). Event gelirleri: biletlerden %15. Not: yüzdeler şehir, yoğunluk ve gelir simülasyonuna göre yeniden kalibre edilecek.

Section 07

AMBASSADOR

7. Operasyon ve Yönetim

WhatsApp grubu ile yönetim, bot entegrasyonu, her 3 ayda düzenli etkinlikler: piknik, rakı balık, 29 Ekim, yılbaşı, spor turnuvaları ve daha fazlası.

Ambassador yönetimi Corteqs altında bir WhatsApp grubu ile yürütülür; sisteme bot entegre edilerek platform iletişimi otomize edilir. Her 3 ayda bir düzenli etkinlikler düzenlenir: Piknik, Rakı Balık, Kebap, 29 Ekim, 10 Kasım, 19 Mayıs, Yılbaşı Partisi, Yaza Merhaba, spor etkinlikleri ve turnuvalar.

Section 08

AMBASSADOR

8. Tematik Eventler

Corteqs kategorilerine göre özel geceler: vize danışmanları, gayrimenkul, doktorlar, dernekler. Speed consulting, founder-startup-yatırımcı buluşmaları.

Corteqs kategorilerine göre özel tematik geceler: Vize Danışmanları Gecesi, Gayrimenkul Danışmanları Gecesi, Doktorlar Gecesi, Dernekler/Vakıflar Gecesi. Ek formatlar: Speed Consulting (online/offline) ve Founder–Startup–Yatırımcı buluşmaları. Tüm etkinlikler platformda ilan edilir ve sponsor bulunur.

Section 09

AMBASSADOR

9. Partnerlik ve Co-Working

Uluslararası zincir co-working alanları ile co-brand: üyelere özel indirim. Alternatif olarak yerel anlaşmalar.

Uluslararası zincir co-working alanları ile co-brand yapısı kurulabilir; üyelere özel indirim sağlanır. Alternatif olarak yerel anlaşmalar hayata geçirilir. Bu model Ambassador'ın şehirdeki fiziksel varlığını ve profesyonel ağını pekiştirir.

Section 10

AMBASSADOR

10. Organizasyon Yapısı

Ambassador'lar Marketing departmanına bağlı; her Ambassador için 1 POC (Point of Contact) — Ambassador etkisini maksimize etmek göreviyle.

Ambassador'lar Marketing departmanına bağlıdır. Her Ambassador için bir POC (Point of Contact) atanır. POC'un görevi: Ambassador'ın etkisini maksimize etmek, veri akışını sağlamak ve kopmalar olduğunda sürekliliği korumak.

Section 11

AMBASSADOR

11. Selection Scorecard

Değerlendirme kriterleri: Network strength %30, Execution ability %25, Responsiveness %15, Reputation/trust %15, Motivation %15.

Seçim değerlendirmesi 1–5 arası puanlama ile yapılır. Kriter ağırlıkları: Network strength %30, Execution ability %25, Responsiveness %15, Reputation/trust %15, Motivation %15. Bu scorecard hem ilk seçimde hem de dönemsel performans değerlendirmelerinde kullanılır.

Section 12

AMBASSADOR

12. Growth & Execution Checklist

Advisor Growth, Content & SEO, Community & Activation, Monetization ve Scale adımlarını kapsayan yürütme listesi.

Advisor Growth: 100 advisor listesi oluştur → 100'üne ulaş → ilk 20'yi onboard et → 50'ye genişlet. Content & SEO: 10 SEO makalesi yaz, blog yayınla, topluluklarda dağıt. Community & Activation: LinkedIn haftalık paylaşım, WhatsApp grup paylaşımı, 50 erken kullanıcı onboarding. Monetization: fiyatlandırma modelini tanımla, ilk ücretli rezervasyonu test et. Scale: 100 advisor, 30+ SEO içerik, referral sistemi, yerel partnerlikler ve kullanıcı feedback döngüsü.

Section 13

AMBASSADOR

13. Legal & Financial Setup

Şirket kuruluşu, ülke ve yapı seçimi (Estonya/Almanya/İngiltere), banka hesabı, Stripe, sözleşmeler, muhasebe ve vergi yapısı.

Şirket kur → ülke ve yapı seç (Estonya, Almanya, İngiltere seçenekleri) → iş bankası hesabı aç → Stripe / ödeme altyapısını kur → terms & conditions + privacy policy hazırla → temel muhasebe kurulumu → faturalama sistemi → vergi yapısı planlaması.

Section 14

AMBASSADOR

14. Product & Funnel Setup

Advisor ve kullanıcı onboarding checklist'leri, hizmet kategorileri, pitch script, DM şablonları, landing page copy ve temel kullanıcı yolculuğu.

Advisor onboarding checklist'i oluştur → kullanıcı onboarding checklist'i oluştur → hizmet kategorilerini tanımla (vize, vergi, konut vb.) → advisor pitch script hazırla → outreach DM şablonları yaz → landing page copy oluştur → temel kullanıcı yolculuğunu tanımla (signup → booking).

Section 15

AMBASSADOR

15. Acquisition Strategy

20 diaspora topluluğu, WhatsApp/LinkedIn dağıtım listesi, 10 viral içerik hook'u, 3 farklı edinim kanalı testi.

20 kilit diaspora topluluğunu tespit et → WhatsApp / LinkedIn dağıtım listesi oluştur → 10 viral içerik hook'u yaz → 3 farklı edinim kanalını test et.

Section 16

AMBASSADOR

16. Pricing Strategy

Komisyon yapısının tanımlanması, danışman ve kullanıcı tarafında fiyat duyarlılığı testleri.

Komisyon yapısını tanımla → danışman tarafında fiyat duyarlılığını test et → kullanıcı tarafında fiyat duyarlılığını test et. Veriye dayalı kalibrasyonlar şehir bazlı gelir simülasyonlarıyla desteklenecek.

Section 17

AMBASSADOR

17. Partnerships

10 potansiyel partner (banka, telco, havayolu) tespiti, partnership pitch hazırlığı ve outreach.

10 potansiyel partneri tespit et (banka, telco, havayolu) → partnership pitch hazırla → 10 partnere ulaş.

Section 18

AMBASSADOR

18. Branding & Infrastructure

Temel marka varlıkları (logo, kimlik), sosyal medya hesapları, domain ve kurumsal e-posta kurulumu.

Temel marka varlıklarını oluştur (logo, kimlik) → sosyal medya hesaplarını kur → domain ve kurumsal e-posta altyapısını kur.

Section 19

AMBASSADOR